Ik ben Jan, 27 jaar, oorspronkelijk uit Duitsland. Ik werk al 7 jaar als softwareontwikkelaar, met de laatste 2 jaar een sterkere focus op infrastructuur. Tijdens mijn master heb ik me gericht op systeemontwerp en infrastructuur. Ik vind het leuk om het grotere plaatje te zien en werken aan infrastructuur geeft vaak een helikopterview op de systemen van een bedrijf. Hoewel infrastructuurwerk vooral draait om scripts en configuratiebestanden, probeer ik ook tijd vrij te maken om nog steeds software te schrijven voor kleine privéprojecten. In mijn vrije tijd train ik voor triatlons, lees ik boeken en zeil ik op het IJsselmeer.
Samen met mijn collega’s onderhoud ik de cloudinfrastructuur van het bedrijf. We doen ons best om de systemen soepel te laten draaien door systeembelasting, softwareversies en andere indicatoren te monitoren. Als er afwijkingen of storingen zijn, onderzoeken en verhelpen we die zo snel mogelijk. Daarnaast geven we advies over het ontwerp van de cloudinfrastructuur voor verschillende klantgerichte projecten bij TJIP, zodat we een uniforme en beheersbare structuur behouden. Door het grote aantal klanten is dit soms een complexe puzzel, maar het vinden van de juiste oplossingen maakt het werk juist leuk.
Ik ben hierheen verhuisd omdat mijn vriendin aan haar promotieonderzoek begon aan de TU Delft. Ik zocht naar banen met een focus op cloudinfrastructuur in de regio en kwam zo bij TJIP terecht. Mijn eerste kennismaking met het team was erg positief. Ik vond de mensen prettig, de gesprekken informeel en de taken interessant, dus besloot ik hier te starten.
We werken voor verzekeraars en banken, dus het naleven van meerdere beveiligingsstandaarden is essentieel. We moeten nauwkeurig de toegang tot onze systemen beheren en zorgen dat we snel kunnen herstellen van verschillende storingsscenario’s.
Dit heeft gevolgen voor al ons werk. We moeten ervoor zorgen dat een foutieve release eenvoudig kan worden teruggedraaid door de juiste pipelines op te zetten, en dat iedereen de juiste rechten heeft. Daarnaast moeten we voorbereid zijn op ernstigere storingen, zoals het verlies van een volledige cloudregio waarin we de meeste workloads hosten. Om aan deze eisen te voldoen en ze te integreren in onze bestaande architectuur, moeten we continu nieuwe concepten leren en oplossingen bedenken. Dat kan uitdagend zijn, maar het is ook enorm bevredigend als we iets succesvol oplossen.
De mensen. De wijzigingen die wij als infrastructuurteam doorvoeren, hebben vaak impact op het hele bedrijf. Toch gaan mijn collega’s daar altijd goed mee om. Iedereen staat open voor verandering en discussie. Deze samenwerking maakt ons werk makkelijker en een stuk prettiger.
Daarnaast merk ik dat collega’s graag kennis delen. Toen ik hier begon, wist ik nog niet alles wat nodig was om mijn werk effectief te doen. Vooral mijn collega Bright, maar ook veel anderen, hebben me goed op weg geholpen door hun kennis te delen en tijd voor me vrij te maken.
Ik kreeg snel de kans om verantwoordelijkheden op me te nemen. Na een korte inwerkperiode kreeg ik veel vertrouwen, terwijl regelmatige check-ins met mijn manager Eric voorkwamen dat ik werd overspoeld. Dit heeft mijn groei enorm geholpen en zorgt ervoor dat ik me gewaardeerd voel.
Bij TJIP volg ik Nederlandse lessen om mijn taalvaardigheid te verbeteren. Daarnaast werk ik aan het behalen van Microsoft-certificeringen. Ook zijn er plannen om met ons team conferenties bij te wonen.
Ja, dat zou ik zeker doen – en dat heb ik al gedaan. TJIP is een plek waar je veel kunt bijdragen, omdat er nog genoeg te verbeteren valt. Mensen willen je input, luisteren actief naar je oplossingen en helpen je om ze te realiseren. Ik vind het geweldig om hier impact te maken.
Wil je collega worden van Jan of meer medewerkers verhalen lezen? Dat kan! Klik hier.