Ruimte om te groeien | Het verhaal van Eva

Kun je iets over jezelf vertellen? 

Ik ben Eva Tang, 23 jaar oud, en ik werk als Junior Software Engineer bij TJIP. Ik ben hier direct uit de schoolbanken terecht ben gekomen. Ik heb aan de Haagse Hogeschool IT gestudeerd en ik werk nu bij TJIP binnen de branche hypotheken. Naast mijn werk game ik graag met vrienden.

Kun je iets vertellen over jouw dagelijkse werkzaamheden bij TJIP?  

Mijn werkdag begint met het opstarten en voorbereiden van mijn taken. Om 9:15 uur hebben we een daily stand-up waarin iedereen kort toelicht waar ze aan werken en eventuele obstakels bespreekt. We werken volgens de scrum-methode, elke twee weken hebben we een retrospectieve waarin we evalueren wat beter kan. Deze werkwijze is erg fijn omdat het de mogelijkheid biedt om elkaar als collega’s vooruit te helpen. Tijdens de lunch komen we met het team samen om even bij te praten en te ontspannen. Ik werk momenteel vooral aan front-end werk, maar krijg ook kansen om aan andere uitdagende projecten en met nieuwe technologieën te werken. Dit biedt me veel ruimte om te leren en te groeien.

Hoe ondersteunt TJIP jouw professionele ontwikkeling?  

TJIP biedt veel mogelijkheden om mezelf als software engineer verder te ontwikkelen. Zo heb ik toegang gekregen tot cursusplatformen zoals Vue School en Pluralsight, en heb ik elke twee weken een één-op-één-gesprek met mijn team lead om mijn voortgang en ambities te bespreken. Daarnaast krijg ik feedback van mijn collega’s op mijn werk, wat echt helpt om mijn ‘skills’ verder te ontwikkelen.

Kun je een voorbeeld geven van een project waar je aan hebt gewerkt en dat voor jou een hoogtepunt was?    

Momenteel werk ik veel aan een bepaalde sneltoetsfunctie binnen ons systeem. Ik vind het leuk om te zien hoe ik hierin verbeter en steeds meer leer. Mijn werk wordt gereviewd door teamleden, die me constructieve feedback geven. Door de feedback voelt het als een echt leerproces waarbij de veiligheid er is om fouten te maken, maar ook waarbij er niet iemand constant over mijn schouder mee kijkt.

Wat zijn volgens jou de sterke punten van TJIP’s bedrijfscultuur die bijdragen aan het succes van het team?  

De informele en toegankelijke sfeer zorgt ervoor dat je snel hulp kunt vragen en samenwerken aangenaam en effectief verloopt. De cultuur is heel open en iedereen kan bijdragen aan ideeën of activiteiten. TJIP biedt de ruimte om in je eigen tempo te groeien en ondersteunt je daarbij met middelen en coaching, wat bijdraagt aan hoe ik me voel en de band met het team versterkt.

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om bij TJIP te solliciteren?  

Ik zou zeggen dat TJIP een fijne plek is als je waarde hecht aan een collegiale en behulpzame werksfeer. Mijn collega’s maken altijd tijd vrij om me te helpen als ik ergens tegenaan loop. De informele werksfeer zorgt ervoor dat je jezelf kunt zijn en dat iedereen bereid is om kennis en ervaring met elkaar te delen. Dat maakt TJIP een fijne omgeving om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen als developer.” 

Collega worden van Eva?   

Benieuwd naar meer verhalen van TJIP'ers of wil je collega worden van Eva? Dat kan! Klik hier.